蘇商集團召開2020年第一期“政人文后”系統(tǒng)精英專項培訓暨二季度機關(guān)管理工作會議
發(fā)布時間：2020-05-19 10:05:57
5月15日至17日，蘇商集團2020年第一期“政人文后”系統(tǒng)精英專項培訓暨二季度機關(guān)管理工作會議在廣西陽朔指揮部召開。蘇商集團董事局副主席王漢里、鐘貴林出席指導，總裁左帆主持開班，集團文化品牌、人力資源、行政后勤條線精英參加培訓。
培訓期間，蘇商集團總部講師分別就《集團概況及企業(yè)文化應用》等八項“政人文后”課程進行授課，并就相關(guān)具體事項進行案例分析和現(xiàn)場演示。各集團“政人文后”系統(tǒng)成員分別就培訓收獲與感悟、意見和建議作分享，就近階段工作情況、下階段工作計劃及個人發(fā)展目標作匯報，總部高管、各條線負責人作點評指導。
左帆表示，培訓是短暫的，培養(yǎng)是長久的。如何傳承好企業(yè)文化和企業(yè)精神，并不斷創(chuàng)新創(chuàng)造，需要我們始終重視、思考，不斷學習、提升。希望受訓學員溫故而知新，實踐中成長，早日成為集團“年輕化、知識化、專業(yè)化、形象化、國際化”團隊的中堅力量。希望團隊志氣啟程，在一路學思行中邁向明天，創(chuàng)造未來。
鐘貴林指出，文化做經(jīng)營，標準做管理。文品部門要充分發(fā)揮作用，做好文化宣傳、品牌搭建。行政后勤要將各項標準執(zhí)行到位，為項目一線的工作做好保障。人事要接地氣，當好員工的“娘家人”，讓有水平、有能力的人不僅能進得來、留下來，更要成長起來。希望大家都能干一行、愛一行，在哪里、愛哪里，珍惜前輩傳教的經(jīng)驗，踏實工作，努力向前。
王漢里指出，人才永遠是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。人事部門在做好人才引進的同時，更要做好人才的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，給有能力的人想做事的機會，給想做事的人做成事的機會。“政人文后”是一支年輕的團隊，年輕就是資本，要分外珍惜。希望大家用心學習、勇于實踐、勤于思索、善求指教，腳踏實地做好工作，不斷提升綜合素質(zhì)，以熱烈的工作激情、無懈可擊的團隊凝聚力，堅定地走下去。
此次培訓中，“蘇商集團網(wǎng)絡學院”線上培訓系統(tǒng)及其無紙化考試系統(tǒng)首次上線，并將在未來常態(tài)化運行，提供更便利、更全面、更及時的網(wǎng)絡培訓。同時，為進一步落實“傳幫帶”工作要求，此次培訓特設(shè)師徒結(jié)對簽約儀式環(huán)節(jié)，總部“政人文后”各條線負責人分別與學員代表簽署一對一培養(yǎng)協(xié)議。此外，為進一步加強文品系統(tǒng)管理、提升工作質(zhì)效，蘇商集團文品工作區(qū)域化管理也在此次培訓中正式啟動。新鮮感、儀式感、榮譽感，為此次培訓增添了新的趣味，賦予了新的內(nèi)涵。（文/圖 蘇商集團文品中心）
